Kurzbeschreibung

Kurzbeschreibung

Der Trainer
Die Veranstaltungen von Bernd Sehnert haben Erlebnis-Charakter mit Nachhaltigkeit. Seine Seminarteilnehmer profitieren immer wieder durch besondere Praxisnähe. Die Teilnehmer werden stark gefordert und immer aktiv einbezogen. Sein Ziel ist es, persönliche Strategien zu entwickeln sowie jeden Einzelnen in Balance zu bringen und die Menschen dadurch sicherer zu machen. Vorstände, Führungskräfte und Mitarbeiter aus den verschiedensten Bereichen der Wirtschaft gehören deshalb seit mehr als 25 Jahren zu den Kunden von Bernd Sehnert. Er ist Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement. Seine Trainings basieren auf der Verhaltenspsychologie und sind trotzdem „aus der Praxis für die Praxis“. Dafür bürgen seine langjährige Erfahrung und berufliche Laufbahn.

„Wegen dem Image des Unternehmens heuern Mitarbeiter an, wegen schlechter Führung des direkten Vorgesetzten verlassen sie dieses Unternehmen. Sichern Sie die Investition in Ihre Mitarbeiter durch die Führungskompetenz der Führungskräfte!“
- Bernd Sehnert

Agenda

Kursinhalt

+ Leistungs- und Verhaltensziele erarbeiten
+ Mitarbeiter beurteilen, Leistungs- und Potenzialbeurteilung
+ Beurteilung nach dem ABC-Prinzip – einfach, aber wirkungsvoll
+ Im Gespräch so kommunizieren, dass Wirkung entsteht
+ Fördergespräche, Lob- und Kritikgespräche
+ Ermahnungen und Abmahnungen
+ Rückkehrgespräche
+ Mit Mitarbeiterforderungen umgehen

Information

inkl. Mittagessen und Seminarunterlagen