Kurzbeschreibung

Kurzbeschreibung

Fördern und fordern
Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit der Qualität seiner Mitarbeiter. Denn egal wie gut ein Produkt ist, ohne motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter wird es schwer. Mitarbeiter wollen gefördert und gefordert werden. Wir zeigen Ihnen, was Personalentwicklung eigentlich bedeutet und wie Sie Ihre Mitarbeiter nicht nur effektiv weiterbilden, sondern auch langfristig an Ihr Unternehmen binden können.
Das Seminar bringt Ihnen effektive Methoden für die Personalentwicklung näher.

Agenda

Kursinhalt

Eingliederungsprozess von neuen Mitarbeitern und Mitarbeitern nach einer Ausfallzeit
+ Grundsätze und Regel einer Eingliederung bzw. eines On-Boardings
+ Aufgaben und Zuständigkeiten bei der Wiedereingliederung

Personalentwicklung systematisch aufbauen
+ Potentiale der Mitarbeiter erkennen
+ Erstellen von sinnvollen Schulungsplänen
+ Personalentwicklung als Führungstool nutzen

Exkurs Mitarbeitergespräche
+ Aufbau, Rahmen und Ablauf
+ Beurteilungen, Feedback, Konflikte

Fördern der Mitarbeitermotivation und Arbeitszufriedenheit
+ Motivation schaffen und Demotivation verhindern
+ Als Führungskraft die Mitarbeiter zu Leistung bewegen

Kursziel

Sie lernen auf jede Eventualität richtig zu reagieren, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und in Folge an Ihr Unternehmen zu binden