Kurzbeschreibung

Das F.I.T. besteht aus zwei Teilen von je drei Tagen:

Teil 1: 22.05.2019 bis 24.05.2019 - Teil 2: 17.07.2019 bis 19.07.2019 (München)


Die Anmeldung ist nur für beide Teile gemeinsam möglich.

In fachlichen Fragen steht Ihre Kompetenz außer Zweifel, aber wie kommt Ihr Führungsstil an? Wie wirken Sie auf Ihre Mitarbeiter? Wie verhalten Sie sich in Konfliktsituationen? Zur Beurteilung der eigenen Führungskompetenz fehlt den meisten Führungskräften konstruktives Feedback – denn Sie sind der Chef! Und wer sagt Ihnen schon ehrlich, wie Sie ankommen, wo Ihr blinder Fleck liegt oder was Sie besonders gut können?
In dem sechstägigen Intensiv-Training lernen Sie die Erfolgsfaktoren guter Führung kennen. Sie erfahren, wie Sie Teams und Abteilungen effizient steuern, Ihre Mitarbeiter motivieren und deren Potenziale gezielt fördern. In Planspielen können Sie Ihre Wirkung auf andere analysieren, Ihre Kommunikationsfähigkeiten ausbauen und so Ihren eigenen Führungsstil optimieren.

Im Zertifikatskurs »Führungskräfte-Intensiv-Training (F.I.T.)« erfahren Sie …

  • was die Erfolgsfaktoren guter Führung sind
  • mit welchen Methoden Sie Ihren eigenen Führungsstil analysieren und optimieren können
  • wie Sie Ihren Mitarbeitern konstruktiv Feedback geben und deren Potentiale fördern
  • wie Sie Teams effizient steuern
  • wie Sie Aufgaben delegieren und Ihre Teammitglieder motivieren
  • wie Sie Ihre Mitarbeiter auch in schwierigen Situationen souverän führen

Ziel des Zertifikatskurses »Führungskräfte-Intensiv-Training (F.I.T.)«

Das Intensiv-Training vermittelt grundlegendes Führungswissen sowie Methoden und Techniken, um Ihren Erfolg als Führungskraft dauerhaft zu steigern – von Tipps für konstruktive Feedbackgespräche bis hin zur Lösung praktischer Führungsprobleme. Das Ziel: Sicherer auftreten, bewusst und wirkungsvoll handeln. Lassen Sie sich, unterstützt durch einen erfahrenen Trainer, auf Ihre Rolle als Führungskraft ein.

Methoden im Zertifikatskurs

Führungsplanspiel mit Videofeedback, Fallanalysen, Rollenspiele und Patengespräche. Darüber hinaus haben die Teilnehmer die Gelegenheit, eigene Praxisfälle einzubringen und gemeinsam in der Gruppe zu bearbeiten.

Zielgruppe des Zertifikatskurses »Führungskräfte-Intensiv-Training (F.I.T.)«

Führungskräfte aus Verlagen, Agenturen und Unternehmen, die ihr Führungsverhalten analysieren und optimieren möchten.

Ihre Erfolgsfaktoren

  • Zertifikat der renommierten Akademie der Deutschen Medien
  • hochqualifizierter Referent und Experte aus der Praxis
  • aktuelle Inhalte und direkte Umsetzbarkeit
  • Intensivseminar mit begrenzter Teilnehmerzahl
  • Erfahrungsaustausch mit Branchenkollegen und Networking

Agenda

Agenda des Zertifikatskurses »Führungskräfte-Intensiv-Training (F.I.T.)«

Die Rolle der Führungskraft

  • Von Organisator bis Coach: Grundfunktionen der Führungskraft
  • Selbsteinschätzung und persönliche Kompetenzen
  • Netzwerkanalyse: Arbeitsumfeld der Führungskraft
  • Selbstmanagement und richtiges Delegieren

Kommunikation und Feedback

  • Verbale und nonverbale Kommunikation: Grundlagen
  • Voraussetzungen und Regeln für wirksames Feedback
  • Mitarbeitergespräch zur persönlichen Entwicklung: Ziele, Hintergründe, Form und Inhalte
  • Aktivierungsgespräche und Umgang mit Lob und Kritik

Schwierige Führungssituationen

  • Entscheidungen treffen, Verantwortung übertragen
  • Situatives Führen: Aufgaben, Ziele, Individuum und Kontext
  • Entwickeln neuer Verhaltensweisen
  • Modell der kollegialen Beratung zum Umgang mit Konflikten

Gruppen steuern

  • Psychologie von Gruppen
  • Führung und Vertrauen
  • Erfolgsfaktor Team: Teamentwicklung und -steuerung
  • Mitarbeiter motivieren, Potenziale fördern

Change-Kompetenz

  • Umgang mit Veränderungen: Change implementieren, Widerstände überwinden

Änderungen vorbehalten